德陽市華山電纜有限公司

       公司企業文化內容之一是“質量’,公司無論大小會議，均要求公司的每一個員工必須注重質量和品牌的重要性，企業的質量文化對公司的發展起到十分重要的作用，從2008年起，無論國家還是省級或地市級產品質量監督抽查，均全部合格。

       企業是否具有強大的凝聚力，是決定一個企業成功與否重要因素。為此公司一是建立了和諧的內部人際關系環境，采用激勵機制，廣泛的民主管理，形成人性化氛圍；二是建設良好的工作和生活環境，公司廠區環境優美，綠化基本與建設同步，生產車間布局合理；三是重視人才，培養人才。公司通過社會招聘吸引電線電纜專業人才，不斷提高充實企業的綜合實力，公司外聘了4名質量技術工程師，同時鼓勵支持員工再學習深造：如參加上海電纜研究所、四川省產品質量監督檢驗檢測院、中國質量認證中心成都分中心的產品標準和電線電纜生產技術知識及質量檢驗知識培訓。

       通過采取以上措施，從2008年至今，公司無任何質量違規行為，并榮獲“四川省質量信用企業”稱號。